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  • 江西新宝6手机版下载︱稳发展筑牢根基 展鸿图未来可期

          为使新入职员工快速走上工作岗位、融入工作环境、适应新的工作要求。6月4日,江西新宝6手机版下载生态环境股份有限公司在公司三楼会议室,开展《2021年度第一期新员工入职培训》,20余名新入职员工参加了本次培训。立足新员工思想锤炼和力量凝聚,对企业文化、公司制度、财务报销、安全基础知识等进行了系统学习。在整个培训过程中,内容丰富、形式多样、氛围浓厚,大家展示自我的同时,体会到了团结的力量,找到了集体的归属感和责任感,明白了凝聚力对一个团队的意义,为新员工开启崭新的职业生涯奠定了坚实的基础。


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    董事长致词

           周军董事长向新进员工的到来表示最热烈的欢迎并作“新宝6手机版下载文化”精彩分享。一、公司形象:让新宝6手机版下载成为一个有爱、有正能量、有梦想的“家”;二、员工人生价值:修身齐家做事业利天下;三、员工终极目标:不断地提高自己的格局、胸怀、智慧和能量,让自己和身边的人常快乐幸福;四、我们怎么做:很强烈的愿望(很想!)和坚持;五、新宝6手机版下载的法宝:诚信、团结、学习、利他。期望新员工们在今后的工作中,努力上进,同心同德,与公司一起成长。最后,周董真诚地祝福大家:健康、快乐、幸福。


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    新员工自我介绍

          新进员工上台做自我介绍(姓名、籍贯、部门岗位、爱好特长等)。走好每一步,干好每一天,大家共同努力,再创辉煌。

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    企业文化培训

          刘声华·人资中心副经理:介绍新员工入职培训的课程及安排、发展历程、企业文化等内容。帮助新员工尽快了解和融入新宝6手机版下载大家庭、迅速转变角色、提升岗位技能,进一步使新员工深入了解企业发展和愿景使命等,与公司一起携手并进,不断地在人生新征程中成长成才。

     

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    安全基础知识

          刘冰·工程中心副总监:围绕“安全生产基础知识等”进行详细讲解与案例及经验分享,极大的提升并强化了职员们‘防范胜于救灾,责任重于泰山’的安全教育及主观意识。


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    公司管理制度

          朱之伟·人资中心总监:为新员工详细讲解《员工手册》以及公司团建活动分享等。会上,新员工们通过对企业制度和行为规范及团建活动等内容的学习交流,对新宝6手机版下载有了更加全面的认识,对公司前景和个人职业发展更加充满信心。


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    财务报销制度

          王志高·财务中心经理:结合公司情况,详尽讲解了相关财务报销和制度流程等。培训中,新员工们通过学习“资金管理、借款流程、费用报销、票据审核等”都认真记录,积极融和,为大家在接下来的工作中开源节流及提升财务管理能力,具有极大地促进和帮助。


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    有奖问答活动

          游戏互动环节。以 “企业文化有奖问答”为载体,将新宝6手机版下载文化融入游戏中,让新员工积极闯关,增强团队意识的同时加深印象及调动学习热情,争做一名‘优秀的新宝6手机版下载’。


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    立足当下,紧盯未来

          是凝聚,是展望,新员工,新力量,新希望!入职培训只是一个开始,是新员工们了解和融入“新宝6手机版下载”的一个重要渠道。一天的培训已经结束了,但我们的学习才刚刚开始,希望大家在各自岗位上实现自身价值,跟随“新宝6手机版下载”发展步伐,我们同心协力,一起扬帆起航,乘风破浪。


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          企业发展不进则退,追求成长是每个组织存在的永恒命题。    

    祝贺大家圆满完成培训

    欢迎加入新宝6手机版下载大家庭

    希望新入职的小伙伴们努力工作

    为新宝6手机版下载公司多作贡献

    加油!加油!加油!

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